Functie titel
Team Manager Engineering & Projecten
Beschrijving
Het managen van een multidisciplinair engineering team bestaande uit Process/System, Mechanical, Hardware en Software Engineers. Het engineering team is belast met het uitvoeren van de engineering van commerciële projecten die onder leiding staan van project managers. Het engineering team bestaat momenteel uit 7 engineers en zal naar verwachting groeien tot een grootte van ongeveer 8-10 engineers. Functionaris rapporteert aan de Manager Engineering.
Verantwoordelijkheden
- Geeft leiding aan een multidisciplinair team van engineers en projectleiders
- Heeft ervaring met projectmanagement in een matrixorganisatie
- Onderhoudt nauw contact met projectleiders en alle andere betrokken afdelingen/partijen
- Wijst in overleg met projectleiders capaciteit toe aan de te starten projecten
- Draagt zorg voor de ontwikkeling van de teamleden
- Is verantwoordelijk voor de performance van het team
- Is verantwoordelijk voor het aannemen van nieuwe teamleden in overleg met de manager
- Voert functionerings/beoordelingsgesprekken
- Zorgt voor engineering capaciteit voor sales ondersteuning
- Helpt bij het vinden van technische oplossingen bij het uitvoeren van commerciële projecten
- Onderhoudt contacten met andere relevante functies in de organisatiematrix, bijvoorbeeld groeps- of afdelingshoofden
- Ziet toe op het volgen van de afgesproken procedures en werkwijzen
Kwalificaties
- Minimaal HBO werk- en denkniveau (HTS WTB, Chemisch Technologie of soortgelijk).
- Tenminste meerdere jaren relevante werkervaring.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring
- Bekendheid met warmteleer, stromingsleer, thermodynamica,verdringer- en stromingsmachines, meet- en regeltechnieken, besturingstechnieken is een pré
- Een teambuilder, is in staat mensen bij elkaar te brengen en een goed samenwerkend team te creëren.
- Een teamspeler, staat open voor en respecteert de mening van anderen
- Stressbestendig: effectief kunnen blijven functioneren bij het uitvoeren van meerdere werkzaamheden tegelijkertijd.
- Analytisch sterk: problemen opmerken, belangrijke informatie herkennen, gegevens kunnen koppelen; het vinden van mogelijke oorzaken van problemen; zoeken naar relevante oplossingen.
- Integer: komt afspraken en toezeggingen na.
- Neemt initiatief: mogelijkheden en moeilijkheden herkennen en daarop acteren en reageren; is liever pro-actief dan afwachtend, constant op zoek naar verbeteringen.
- Communicatief sterk.
- Enthousiaste, zelfstandige en leergierige persoonlijkheid met drive.
- Open persoonlijkheid, een mensen mens.
- Goede beheersing van de Engelse taal is een vereiste.
